Conge sabbatique

Je suis en congé sabbatique et je dois reprendre mon travail le 21 décembre prochain. Lors de mon départ mon employeur a supprimé mon poste du fait d'une baisse d'activité. Je travaillais comme assistante commerciale au service export. Je possède une maîtrise de LEA au commerce international. A mon retour le poste qui m'est réservé est un poste d'assistante commerciale France. Donc je ne travaillerai plus du tout dans mon domaine de formation. Je ne souhaite pas prendre ce poste car il est beaucoup moins intéressant que celui que j'occupais et il ne correspond pas à ma formation. Est-ce que le poste qui m'est proposé est considéré comme équivalent à celui que j'occupais avant mon congé sabbatique? J'ai un autre projet professionnel qui n'est pas encore tout à fait finalisé. Donc cela m'arrangerais de quitter cette entreprise avec un licenciement ou une rupture conventionnelle mais mon employeur n'est pas d'accord avec cette dernière. Quelle solution me proposez-vous?