Bonjour,
je voudrais savoir si, en remplacament d'une personne en congé sabbatique de onze mois, il était possible, pour une durée définie, d'embaucher une personne en CDI sur un autre poste de l'entreprise, quitte à ce que cette personne reprenne son poste au retour de la personne remplacée.
Je vous en remercie par avance