Avant de partir en congé sabbatique, j'étais à temps partiel. Un avenant à mon contrat stipule que je dispose d'un aménagement de mon temps de travail entre juin 2007 et mai 2008. Je suis parti en congé en octobre 2007 et revenu en septembre 2008 mais à temps plein (contrairement à mon souhait).
On m'informe que la période stipulée dans l'avenant étant terminée, je dois reprendre à temps plein.
Etant donné que le congé sabbatique suspend le contrat de travail, aurais je pu reprendre mon poste à temps partiel ? Si oui, quels sont les recours possibles ?
Merci d'avance pour votre réponse.