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Congés annuels

Question anonyme le 23/04/2009 à 08h08
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Je travaille à temps complet c'est à dire 100% 39h sur la base de 35h +22 jours de rtt , on nous à fait un aménagement de temps de travail à cause du samedi je travaille maintenant sur 4,5 jours , 9h par jour le lundi mardi jeudi vendredi et 3h le mercredi matin . La gestionnaire de ma mairie veut me diminuer mes jours de congés annuel vu que je travaille sur 4,5 jours . Je ne comprends pas je fais toujours mes 39h et je suis toujours à 100% est-ce légal ? Pourriez vous me conseiller s'il vous plait je vous remercie
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