Merci LN91 , en réponse de ma DRH ce jour par TEL .."je vous rappelle que l'accident du travail est assimilé à du travail effectif pour l'acquisition de congés payés que pour une durée de 1 an si la durée de suspension de travail lié à un accident du travail est supérieur à 1 an ,la période au delà des 1 an n'est plus considérée comme travail effectif et vous n'acquérez plus de congés payés..!!!!"
donc pas d'erreur sur votre bulletin paie ..." As-t-elle raison ou non ? merci encore de votre réponse ...
cordialement
Je ne me souviens plus trop de votre question, une chose est certaine c'est que, pour le code du Travail, un arrêt d'une durée d'une année ininterrompue est considéré travail effectif, mais pas au-dessus (je viens de vérifier).
Regardez tout de même votre convention collective, elle est peut-être plus avantageuse.