Congés pour évènement familiaux cc66

Les congés prévus par le code du travail sur : http://vosdroits.service-public.fr/F2278.xhtml il n'y a rien pour les grands-parents mais peut-être votre convention collective en prévoit-elle, consultez-là

C'est la convention 66 comme indiqué dans le titre et il est écrit que j'ai le droit à 2 jours pour un grand parent et qu'il peut être rajouté des jours en fonction de la distance des obsèques. cependant il n'est pas précisé à partir de combien de km l'employeur nous accorde des jours ou non. donc si je comprends bien ce serait au bon vouloir de l'employeur?

Désolé, je n'avais pas compris le "cc66" vous savez donc tout, je ne vois pas ce que vous demandez ... négociez un temps supplémentaire raisonnable pour tout le monde en vous appuyant sur la convention

Bonjour, Je me trouve dans la m^me situation, j'avais droit à 2 jours, mais dans la convention collective 66 j'ai constater que j'avais droit à un ou deux jours supplémentaire en fonction du nombre de kilomètres (article 24). Mais impossible de savoir dans l'article 24 en question à partir de combien de kilomètres ont peut y avoir droit. Il est dit que ces jours doivent être pris dans la quinzaine qui suive l'événement, mais là encore impossible de savoir s'ils doivent être pris tous à la suite où s'ils peuvent être pris en deux fois. Pour ma part, j'ai eu droit à 2 jours et on m'avait dit que le troisième pourrait être pris un peu plus tard pour éviter de trop perturber l'organisation des équipes. Mais maintenant que l'événement est passer, on me dit que j'aurais dû les prendre tous les trois à la suite !, je ne trouve aucun texte relatif à cette obligation. Que pensez vous de ça ?, j'ai l'impression d'avoir été abuser ! Merci de me répondre. cdt

Le mieux est de vous adresser à un syndicat de votre profession qui sera mieux à même de vous renseigner mais il me semble que si vous avez droit à des congés supplémentaire pour éloignement, vous devez logiquement les prendre en même temps que les autres puisqu'ils sont prévus pour un déplacement

Merci pour votre réponse si rapide. Je suis bien d'accord avec vous et s'était prévu comme tel. Cependant, on m'a demandé à plusieurs reprise de faire en sorte de me rendre disponible malgré les événements pour ne pas perturber les équipes. J'ai donc fait mon possible en faisant en sorte d'être présent dés le lendemain, après 9 heures de route en étant persuader que je pourrais m'organiser dans les jours qui suive pour tous ce qui était des papiers administratif. Mais maintenant, je suis coincer ! et j'ai peur de me mettre en faute vis à vis de mon employeur pour avoir cru à ses promesses. Merci encore et si vous avez des réponses, je suis preneur. Cdt