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Contractuel Chu et droit au congé parental à temps partiel

Question de Aym34 le 08/05/2012 à 08h21
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Bonjour, Contractuel au Chu depuis plus d'un an je souhaite bénéficier d'un congé parental à temps partiel suite à la naissance de mon 3ème enfant. J'ai donc écrit à la DRH en ce sens qui m'a rétorque que c'était un droit mais qu'il faut avoir 1 an de cdd sans interruption pour pouvoir en bénéfices. Or au mois d'août j'ai eu une interruption de contrat de 3 semaines. Est-ce que ces 3 semaines me sont fatales au niveau de mes droits ? Je suis vraiment réduit à un simple pion !
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