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L'employeur peut il m'obliger de passer de 35 heures à 39

Question anonyme le 24/06/2013 à 01h31
Dernière réponse le 24/06/2013 à 20h46
[ ! ]
Avant d'entrevoir une rupture de contrat de travail en cdi, mon employeur veut que je passe de 35 heures à 39 heures; j'ai accepté de venir travailler quand un collègue de travail était en congès ou absent conformément au contrat de travail qui mentionnait que des heures suplémentaires pourraient vous etre demandées; personnellement je veux rester avec mes 35 heures et n'accepte pas de modifier mon contrat; il m'a remis une lettre en mentionnant que pour les besoins de l'entreprise nous vous demandons qu a compter du lundi 8 juillet de travailler 39h par semaine soit 35h+4heures payées en heures sup( le mag est fermé le lundi matin et ouvre l'aprem(ce sont les 4 heures sup ) mes collègues sont eux a 39 heures ;quels sont mes droits?
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1 réponse pour « 
l'employeur peut il m'obliger de passer de 35 heures à 39
 »
Réponse de rouky57
Le 24/06/2013 à 20h46
[ ! ]
Vous êtes en droit de refuser la modification de votre contrat. Votre employeur pourra alors envisager un licenciement économique. Il devra auparavant chercher à vous reclasser, ce qu'il ne pourra pas faire.
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