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Passage de 39 à 35 heures

Question de physalie le 29/07/2009 à 11h25
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Bonjour, Mon entreprise aux vues des difficultés économiques nous passe de 39h à 35h de travail, devons-nous avoir une modification de notre contrat de travail, et en cas de licenciment économique quelle est la base retenu dans le calcul de nos indemnités : 39 ou 35 heures
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