Bonjour, je travaille en Contrat CDD pour le mois de Juillet en 35H et je devrais toucher 47€net/jour d'après l'entretien passé avec le directeur.
Cependant, le directeur me donne mon contrat qu'après avoir travaillé 2 semaine 1/2 (quand même !) et de plus, stipulant que je ne toucherai finalement que 32€ BRUT/jour !!!!
parce qu'en fait mon diplome n'équivale pas celui qui était demandé dans l'annonce (alors que mon diplome est dans la même branche que celui demandé et pourtant équivalent) et au lieu de me le dire avant que je commence de travailler, il m'annonce cela après 2 semaine 1/2 de travail !!!
j'aimerais alors savoir si il est possible de contester ce contrat non conforme d'après les dires de mon directeur et si on peut le changer avec ce qui était convenu au départ ?
Je vous remercie d'avance pour votre (ou vos) réponse(s).
Cordialement.