Bonjour, je travaille en contrat CDD pour le mois de juillet en 35h et je devrais toucher environ 47€net/jour.
Cependant je n'ai pas pu signer mon contrat (après 2 semaine 1/2 de travail quand meme) simplement parce que mon directeur me remet un contrat qui stipule ceci : 32€/jour, alors que je devrais toucher 47€/jour d'après ce qui a été convenu avec le directeur.
Est-ce qu'il es possible de contester ce contrat non conforme d'après les dires de mon directeur et donc de pouvoir le changer avec ce qui était convenu au départ ?
Je vous remercie d'avance pours votre (ou vos) réponse(s).
Cordialement