Bonjour, en conflit avec mon employeur sur mon salaire et autres points légaux je me pose cette question ou je ne trouve pas de réponse concrète:
comment appliquer une convention collective citer dans un contrat sans en donner les point a appliquer?
mon patron, je precise que je suis serveuse, a indiquer en fin de contrat que mon contrat est je cite :" régit par les disposition de la convention collective n°3292".
si je l'applique tel quel ca fait un beau gâchis et me fais perdre énormément en regard de la loi de base et d'autres accords collectif car il est dit que la convention ou les accord ne peuvent pas aller contre une meilleure "position" pour l'employé, si je puis dire.
donc est ce que mon patron n'aurais pas l'obligation de dire quel point me sont applicable en rapport à mon contrat, que ce soit clair et précis?
merci de vos reponses