Si ma société décide de changer de convention collective (elle passerait de la convention des cadres de la métallurgie au Syntec), qu'en sera-t-il de mon salaire alors qu'il en dessous du seuil de ma catégorie?
Mon salaire annuel n'atteint pas le seuil légal prévu par la convention des cadres de la métallurgie : aussi en début d'année suivante, ma société me verse le différentiel.
Ma question est la suivante : dans le cas où ma société changerait de convention collective (il n'est pas prévu pour le Syntec de grilles salariales en fonction de l'ancienneté), comment serait calculé mon salaire au sein de la nouvelle convention?
Serait-il égal à mon salaire actuel ou à mon salaire actuel plus le différentiel?
Est-il prévu un avenant au contrat de travail dans le cas d'un changement de convention collective?
Qu'en sera-'il également des jours RTT et des jours congés d'ancienneté?
Merci