Pouvez vous me dire si mon employeur a raison :
Nous travaillons 40 H sem X 52 sem : 12 mois = 173, 33 h
Il nous dit qu'après conversion par le logiciel, cela fait 173 h 20.
Et pour lisser le salaire, il nous paierai deux mois à 173 h et un mois à 174 H
Avec mes remerciements,
Patou
Bonjour, Normalement si vous être mensualiser, sur votre fiche de paye dois paraître salaire de basse brut pour 151h et le reste en h supplémentaire. Mai comme il y a 5 semaines de congés, vous-avez que 47 semaines à 40 heurs et 5 semaines à 35 heurs. Vous compté les semaines de congés a 40 heurs.
L e calcul des heurs 47semaines x 40h = 1880 h et 5 semaines 35h =175h qui fait un total 2055 h annuel. Donc votre employeur a raison on retrouve bien se moi a 175h mai lui a trouvé 174h mai le calcul est compliquez
Les explications précédentes sont correctes, mais je pense que la question n'est pas là
je suppose qu'il y a confusion entre le système décimal - 173,33h - et le système sexagésimal - 173h et 20min -
en effet 0,33h converti en h,min,sec font 19min et 48s arrondies à 20min par le logiciel qui vous fait donc déjà gagner 12sec
sur 2 mois vous devez 2 x 173,33 = 346,66h ou 346h 39min 36s
votre employeur vous paye 173 + 174 = 347h
il a donc tort car il vous paye 0,34h (ou 20min 24s) de plus tous les 2 mois, soit un cadeau de 10min et 12s par mois
par contre s'il utilise un logiciel, je ne vois pas pourquoi il ne lui laisse pas faire le calcul avec des décimales d'heures
Merci de votre réponse, c'est tout à fait cela, après m'etre renseigner auprès de la direction, mais il ne se sont pas rendu compte du petit cadeau....
temps mieux pour nous....
Merci encore
Patou