Un patron est-il obligé de cotisé pour la retraire complémentaire d'un employé ?
doit-il informé l'employé qu'il ne cotise pas le cas échéant ?
en effet, mon frère vient de prendre sa retraite mais il ne touchera pas de retraite complémentaire sur les 13 années passées dans l'entreprise car l'employeur n'a jamais cotisé pour lui, il n'en a jamais été averti et ne s'en est pas aperçu avant,
quels sont ses recours ?
merci pour votre réponse