Bonjour
je suis en arrêt maladie longue durée depuis Juin 2008. La S.S arrête mon paiement des indemnités au 30 novembre pour me mettre en invalidité 1ère catégorie.
J'ai deux employeurs mon premier employeur a déposer bilan le 8/11/2010 et on me propose un CRD. Si j'accepte la CRP elle sera calculé comment : sur les indemnités de la sécu ou sur mon salaire avant que je pose malade ?
mon deuxième employeur et un petit boulot de 20H/MOIS
Puis-je accumuler la CRD avec mes 20H par mois
quels sont les avantages de la CRD étant donné que je suis en invalidité 1ère catégorie et reconnu travailleur handicapé.
Merci de votre aide