Madame, Monsieur,
A la suite d'un arrêt maladie du 09/04 au 02/05, reprise le 03/05/2010 j'ai eu un premier entretien pour m'informer que mon employeur envisageait un licenciement économique le 05/05 avec remise des documents concernant la CRP, et fixait une date au 14/05 en vertu de l'article L 1233-11 du code du travail. Le 07/05 j'ai eu une visite de reprise auprès de la médecine du travail.
J'ai accepté la CRP le 02/06/2010.
Je conteste mon licenciement en vertu de l'article 19 de C.C. du personnel des avocats, à savoir est-ce légal ?
Je vous remercie pour votre réponse.
Salutations distinguées.