Décompte congés 25 jours et payer 21 jours

Bonjour, J’ai une CDI, depuis le 10-09-2008 pour un travail de 35 heures par semaine du lundi au vendredi, et au salaire SMIC soit 151.67 heures par mois et régie par la Convention Collective. N° 3098, au 31 mai 09, j’ai acquis 23 jours de congés, soit 2,5 jours par mois, pour les congés du 01 au 31 août, donc ma patronne m’a payé 21 jours soit 151,67 heures, elle a retenu 25 jours, de congés par son décompte cela est 23 J /–N + 2 J / N = 25 Est-ce qu’elle a le droit ? En bref, elle a décompté par jours ouvrables et payé par jours ouvrés, ou alors par maintien de salaire. En tout cas, les jour calculés et les jours payés ne correspondent pas. Cordialement