Je travaille actuellement en tant que secrétaire dans un cabinet d'avocats depuis janvier 2006 en CDI.
J'entends donner ma lettre de démission le 5 octobre 2009 et sollicite d'écourter mon préavis en exécutant un mois au lieu de deux mois. Si mon employeur est d'accord, ai-je le droit à mes indemnités compensatrices de congés payés et mon treizième mois ? Comment calcule-t'on tout cela ? Merci de votre aide. Démissionnant pour la première fois et de plus étant dans un cabinet d'avocats, je tiens à savoir où je vais !!