Démission: On me demande de remboursé mes formati

Bonjour, Je me présente je m'appelle clément, j'ai 19ans et je travail dans une société de sécurité privé (une petite entreprise). J'ai commencer a travailler au mois de juillet 2009, suite au légalisation une formation (CQP) est obligatoire depuis janvier 2010. En décembre 2009 je passe donc ce CQP et mon employeur me propose de passer une formation SSIAP1 (sécurité incendie) en prenant celle-ci a sa charge, donc j'accepte. A ce jour je souhaite quitter cette société, qui ne fonctionne pas vraiment légalement... Mon employeur me demande de rembourser mes formation (CQP, SSIAP) environ 1600€. Sur mon CDI que jai signer en février 2010 il est stipulé: "Il est expressément convenu que si vous avez bénéficie à compter de votre entrée dans la société d'une formation, et si vous quittez l'entreprise pour quelque motif que ce soit, moins de 12mois aprés la fin de cette formation, vous devrez en rembourser l'intégralité du cout ou au prorata en tenant compte du prix de formation et de votre présence au sein de notre société." Cette pratique et t'elle légale? Certaine personne m'on dit que les employeur on des subvention pour les formations, je souhaite avoir quelque infos. Merci d'avance, et désoler pour les fautes d'orthographe