Demission et visite medicale d embauche

Mon fils a ete embauche le 16 11 2011 comme ouvrier d'execution dans une entreprise ou il etait le seul employe il n'a jamais passe sa visite d'embauche alors qu elle est obligatoire avant la fin de la periode d'essais.Il a demissione le 11 04 2012 son employeureur lui a dit qu il n'effectue pas son preavis qu il lui retirerait sur sa paye,il lui a egalement demande la photocopie de son diplome de meunuisier pour finaliser son contrat et afin de pouvoir lui donner les documents (solde de tous compte,attestation assedic etc) nous ne comprenons pas bien sa demande car mon fils a signe son contrat en Novembre 2011 si quelqu'un pouvait nous renseigner sur les lois et si ce que fait son employeur est legal merci