Discrimation salariale ou pas?

J'ai été embauché comme comptable au sein d'une entrepise. Seulement, nous étions deux à être retenus (un homme et moi même qui suis une femme) avec un même diplôme à savoir un BTS en comptabilité.Pendant mon entretien d'embauche qui s'était déroulé dans un cabinet de RH, on m'avait proposer 200.000FCFA comme salaire et j'ai accepter à condition qu'on revoie mon salaire d'ici 6 mois. Arrivé dans la boite, je constate avec effroi que l'autre a été classé à un échalon supérieur à moi avec un salire de 300.000FCA. Or lui et moi partageons le même bureau et effectuons les même tâches. D'ailleurs, sur le plan d'expérience professionnele, je suis bien loi supérieure à lui puisque j'accumule au total 6 années d'expérience à ce poste et lui n'en a que 2. Je ne comprends donc pas pourquoi lui est mieux payé que moi. Comment je peux m'y prendre pour demander à être reclassifié au même niveau que lui au bout des 6 mois de préaviscomme convenu. Cette différence serait-elle due à notre différence de sexe?