Bonjour,
Ma supérieur hierarchique se permet de parler devant mes collegues de mon handicap.Elle sait pertinemment que lors d'une discussion en open space les collegues ont les oreilles grandes ouvertes. J'ai une collègue qui m'a récemment demandé ce que je prenais comme traitement dans l'ascenseur.Comment prouver que mon handicap a été divulgué? Je ne suis pas procédurière mais je veux poser des limites car mes collègues se permettent bien des indiscrétions.Je redoute aussi detre discriminé si un jour je postule ailleurs.Qu'encourt un supérieur hierarchique qui divulgue un handicap g limpression qu'elle le fait de facon volontaire pour me mettre dans une situation de faiblesse.