Je reprends mon travail à 80 % prochainement. L'organisation des semaines est établie mais je me pose la question de mon organisation des 80 % lors des congés de mes collègues. Est ce que je dois compléter mon temps de travail pour pallier au manque d'effectif ou est ce que je reste à 80 % ce qui impliquerait que mon patron soit dans l'obligation d'embaucher en supplément ?
Lorsqu'on est à temps partiel, on peut être amené à effectuer ponctuellement des heures "complémentaires"
relisez votre contrat pour vérifier si vous pouvez accepter ou refuser ces heures
mais si le temps partiel a été accepté, il n'y a aucun motif pour vous les imposer