Je suis fonctionnaire territorial. J'ai été en arrêt maladie durant les mois de juin, juillet et août 2012 pour dépression. Je viens de reprendre le travail sur les conseils du médecin traitant et du psychiatre. Ma responsable hiérarchique m'oblige à prendre les congés d'été que je n'ai pu prendre avant le 31 décembre et en dehors des congés scolaires. Elle souhaite que je m'absente pendant 4 semaines à suivre. J'ai refusé. Peut-on m'imposer de les prendre sous peine de me les supprimer ou ai-je le droit de bénéficier d'un report exceptionnel en 2013 ?
Merci pour la réponse.
C'est 10 jours seulement qu'on peux vous imposé, les report jusqu'en 2013 me semble impossible. renseigner vous auprès de votre d.r.h car c'est pas votre responsable qui decidera si vraiment votre situation est exceptionnelle.
Si vous avez envie de reprendre le travail faite le cela ne sera que mieux pour
vous afin de reprendre doucement vos marques, bon courage.