J'ai répondu à deux demandes identiques, voyez les réponses sur les liens parallèles
A 57 ans, si vous pouviez partir à 55 ans ou à 59 ans, c'est trop tard, sinon, voir réponses précédentes
Référence(s) :
idem, toujours gestionnaire RH au ministère de la défense, je dispose des textes réglementaires et bosse actuellement sur les restructurations