Bonjour,
Je suis enceinte depuis le début de l'année 2010 et j'ai été en arrêt maladie de juin à mi-aôut. Mais aussi quelques jours en février, mars et avril ma grossesse ne se passant pas bien.
Depuis je suis en congé maternité jusqu'à mi décembre.
J'ai l'intention de demander à mon employeur d'effectuer un licenciement à l'amiable ou comme il le voudra.
Ma question est la suivante : aurais-je droit au chômage en sachant que j'aurai un an de contrat mi-novembre 2010.