Est- il légal qu'une ATSEM n'ai pas signé de contrat de travail que cela soit CDD ou CDI bien qu'étant employée depuis la rentrée scolaire de septembre dernier ?
Et est-il légal que cette même atsem n'est pas reçu de salaire depuis qu'elle est employée ?
Que peut- on faire pour l'aider à faire régulariser sa situation ?
Merci par avance.