Bonjour.
Je suis veilleur de nuit dans une résidence pour personnes âgées(C.C.A.S.) depuis 2007 sur un temps non complet (32h), je commence à 20h et je débauche à 8h du matin.
Le problème c'est le fait de travailler 12 h et qu'ils me payent que 9h car ils considèrent qu'il y a 3h d'astreintes "couchées",sachant que sur le travail effectif il faut faire des rondes,un peu de ménage,etc.
En plus de cela, je suis tout seul dans l’établissement mais j'ai un numéro directe avec les pompiers.
Ps:je suis ssiap1 depuis 2005 aucun recyclage depuis de mon diplôme sachant que maintenant je dois faire une remise à niveau mais je suis à jour pour les recyclages internes(secourisme et incendie) merci d'avance pour vos réponses.
Il me semble avoir lu qu'une astreinte à disposition de l'employeur sur le lieu de travail est doit être rémunérée en heures de travail
je vous suggère de contacter l'inspection du travail pour exposer votre cas avec tous les renseignements utiles
le ca échéant, il peuvent faire une visite sans dire que cela vient de vous