Droits et devoirs du salarié en chomage partiel

Bonjour, etant en chomage partiel total depuis le 25 avril et touchant donc l'ARE par le biais de pole emploi, j'aimerais connaitre mes droits et devoirs vis a vis de l'assurance chomage. j'ai recu dernierement une convocation pour entretien de suivi de projet personnalisé d'acces à l'emploi. sur un document fournit par mon employeur il est précisé que je n'ai pas à justifié mes recherches vis à vis de pole emploi tant que je suis encore dans le cadre du chomage partiel total. est ce exacte? y'a t'il des exeptions? est ce que le fait d'etre rémunerer par le biais de pole emploi a changer mon status? dans le document que mon employeur m'a fournit les étapes de la periode de chomage partiel sont décrite de tel manière: chomage partiel total 6 semaines assedic 6 mois maxi puis redemarrage de l'activité (théoriquement) est ce juste? este ce que la periode de 6 mois fait elle partie réellement de la periode de chomage partiel total? les 6 semaines sont elles inclus dans les 6 mois d'assedic? en faisant le calcul la période de 6 mois d'assedic finirait le 25 octobre (au plus tot si les 6 semaine sont inclus dans les 6 mois d'assedic sinon c'est le 25 novembre), que va t il se passer à ce moment? rupture du CDI, rallongement de la periode d'assedic? reprise du travail ? merci d'avance pour votre aide car je trouve que les infos concernant les droits et devoirs du salarié en chomage partiel total ne sont pas vraiment dévelloppés et expliqués.