Droits d'employé quand sa société rachetée

Bonjour. Lorsqu'une société est rachetée par une autre plus importante, à quoi peuvent s'attendre les employés si leur 1er employeur ne les a pas dédommagés, mais les a plutôt "confiés" au nouvel acquereur qui promet de ne pas les licencier? Quels sont les droits des employés dans ces cas-là? A quoi peut s'attendre un employé qui a passé près d'une dizaine d'années dans cette boîte? Quels choix s'offrent-ils à lui? Merci d'avance de vos réponses détaillées.