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Gérante d'EURL et salariée CDD autre structure

Question anonyme le 07/01/2012 à 22h10
Dernière réponse le 08/01/2012 à 11h12
[ ! ]
Bonsoir, je suis actuellement gérante de mon EURL avec un prélèvement de l'exploitant nul depuis 5 mois. On me propose un contrat CDD de 6 mois en salariée auprès d'une autre société. Que se passe-t'il si la société en question dépose le bilan, ou si mon CDD n'est pas renouvelé ou transformé en CDI. Pourrai-je toucher des allocations ? Et combien de temps? Merci de m'apporter des réponses très précises. Très cordialement
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1 réponse pour « 
Gérante d'EURL et salariée CDD autre structure
 »
Réponse de polemploi
Le 08/01/2012 é 11h12
[ ! ]
Bonjour, si vous travaillez au moins 4 mois en tant que salarié, vous pourrez ouvrir des droits au chomage. Si votre CDD est transformé en CDI, vous ne pourrez prétendre au chomage car pas de fin de contrat de travail. En ce qui concerne la durée, un jour de contrat de travail= 1 jour de chomage, mais dans votre cas, vous êtes plafonné à 15 mois d'allocations car vous avez une activité conservée (EURL) non salarié.
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