670 020
questions
1 486 196
réponses
1 459 582
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !
Poser une question
Vous êtes ici : Accueil > Spécialités > Emploi > Droit du travail

Harcelement au travail

Question de sahona le 10/04/2009 à 15h39
Dernière réponse le 17/03/2010 à 19h32
[ ! ]
Je suis vendeuse en boulangerie mon employeur m'impose le transfert d'argent en espece d'un etablissement a un autre sans securite de nettoyer le vehicule de la societe et d'y faire aussi parfois les niveaux,falcifie mes heures de travail pour ne pas me regler d'heure suplementaire,me laisse sa petite fille en garde sur mon lieu de travail le temps d'aller faire ses achats,m'humilie auprés des clients racontant que les erreurs de caisse sont toujours de ma faute,raconte ma vie privé ainsi que celle de mes collègues aux clients qui me le repetent,humilie en ma présence ma collègue de travail la traitant de depressive de menteuse et de fouteuse d'histoire sachant que c'est la femme du patron comment arriver a remettre cette personne sur le droit chemin
Répondre
1 réponse pour « 
harcelement au travail
 »
Réponse anonyme
Le 17/03/2010 é 19h32
[ ! ]
Bonjour, si vous êtes plusieurs dans ce cas, déposez toutes une plainte auprès des prud'hommes. Prenez soin de garder tous les documents qui serviraient de preuves (notez les dates et heures des évenements), demandez discrètement si les clients accepteraient de témoigner. Quant aux horaires de travail falsifiés, c'est un délit qui peut couter très cher à votre employeur. Notez tous vos horaires et essayez d'en faire la preuve : faites vous "remarquez par des voisins lors de votre arrivée ainsi qu'à votre départ.. Vous pouvez contacter l'inspection du travail pour vous expliquer (si vous êtes plusieurs ce sera mieux), mais il faut impérativement apporter des preuves. Attention : votre employeur ne va pas apprecier votre démarche et fera tout pour se séparer de vous
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
harcelement au travail
 »
Les dernières réponses publiées
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
L'Univers des Experts © 2005-2020
T15.381