Reduction du temps de travail selon l humeur du patron

Vous devez être rémunérée au minimum suivant les heures indiquées sur votre contrat le nombre d'heures "complémentaires" (on ne les appelle pas heures "supplémentaires") ne peut dépasser 1/10 de votre contrat de base, soit 1,1h/semaine (ou 4,4, sur 4 semaines) vous ne pouvez pas refuser de les faire mais on doit vous en avertir au moins 3 jours avant pour vous, pour 1h/semaine, je vous suggère de rester souple pour le rattrapage que votre employeur a mis en place, cela dépend de votre contrat indique-t-il une durée hebdomadaire ou mensuelle ? si c'est hebdomadaire, l'employeur ne peut vous faire récupérer qu'1,1h si c'est mensuel, c'est plus souple pour lui, par exemple, 4h de plus une semaine et 4 de moins la suivante pour la rémunération on ne put pas vous payer moins que votre contrat même si vous faites moins et si heures complémentaires non récupérées, elles sont payées 10% en plus