Embauchée depuis 1an et demi comme surveillante de nuit dans un IME (Établissement Médico social pour enfants handicapés) j'ai toujours accepté les remplacements Remplacé mon binôme, remplacer la maitresse de maison, faire le ramassage en bus etc)
Au début je me suis rendue compte que je n'avais pas de contre partie ( financière ou RTT) mais à ce moment là je n'avait pas le temps de creuser car problème important au niveau du logement à l'époque...
Maintenant que je suis un peu posée, j'ai repris tous mes bulletins de salaire et j'ai vu que toutes mes heures supp étaient passées en RTT ou prises de congés FICTIFS que je n'ai jamais pris car depuis mon embauche j'ai suivi le planning et fais ds remplacements sans jamais rien demander pour moi...
J'ai demandé des explications mais l'on m'a répondu que c'était lié aux vacances (quand la structure est fermée d'office)... Je crois que mon binôme se défend mieux que moi car il longtemps eu des RTT à prendre alors qu'il a fait moins de remplacements que moi (du moins à ma connaissance)
Par peur d'être importune, je n'ose pas en parler avec mes collègues car l'ambiance à longtemps été houleuse et l'entente (récente car ai pris beaucoup sur moi) n'est que de surface...
J'aimerai des explication et la vérification de mes fiches de paies (difficiles à déchiffrer pour moi) depuis mon embauche... A qui puis je m'adresser et combien cela va -t-il me coûter? Merci beaucoup...