Bonjour, Je suis dans une entreprise faisant partie de la convention collective "NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES
DANS LES DOMAINES MÉDICO-TECHNIQUES". Mon employeur affirme que l'on ne peut pas cumuler les RTT et encore moins avec des congés. Il impose de prendre une RTT tous les 15 jours. (règle des 4 semaines ou loi des 4 semaines). Existe-t-il une loi imposant cela? Est-il vrai que l'on ne peut pas cumuler les RTT et congés? Ai-je tors de lui avoir affirmer que c'était interdis d'imposer les RTT sans indication spécifique dans les contrats de travail?
Merci de vos réponses