Bonjour,
Mon souci est le suivant : Mon dernier vrai contrat de travail s'est déroulé entre fin novembre 2007 soit il y a bientiôt 2 ans et s'est terminé fin Avril 2008.
Ce contrat d'une durée de 5 mois 1/2 avec l'ancienne législation ne m'a pas permis d'être indemnisé ( 6 mois minimum alors).
J'ai tout de même été indemnisé un temps mais concernant des contrats plus anciens puisque ces droits assedic avaient démarré avant mon dernier contrat et se sont donc poursuivi postérieurement à celui-ci.
Depuis octobre 2008 et ces droits épuisés, je bénéficie du RMI (RSA désormais) mais je viens d'obtenir un petit contrat d'une semaine fin octobre 2009.
Or, un agent de l'Assedic m'avait dit qu'il fallait un contrat (sans précision de durée) qui se termine en 2009 pour pouvoir obtenir une indemnisation tenant éventuellement compte de cette période de travail nov. 2007- avril 2008.
Ma question est la suivante, à la suite de ce contrat et compte tenu du temps qui sépare ce dernier de ma dernière période de travail, pourrais je bénéficier d'une indemnisation prenant en considération ces 5 mois et 1/2 de travail "perdus"?
Merci d'avance pour les ceux qui m'auront lu.
Cordialement.