INDEMNITE D INTERMITTENCE

Bonjour Nous sommes une association qui employons un salarie depuis plus de 10 ans. Le salarié réclame une indemnité d'intermittence. Il est employé en CDD, et il est payé du 1 janvier au 31 décembre de l'année avec un nombre d'heure annualisé donc tous les mois identiques, alors qu'il ne travaille que durant les périodes scolaires. Seul c'est frais de déplacements ne sont pas payés pendant les vacances étant donné qu'il ne se déplace pas. Doit-on lui verser cette indemnité, car si je cromprends ce qui est écrit dans les différentes recherches que nous avons fait, cette indemnité doit être versée en cas de non paiement pendant les vacances. Pouvez vous nous aider? Cordialement