Licenciement et mensualisation

Bonjour, Nous employons une assistante maternelle depuis septembre pour notre fils. Il était prévu de lui confier également notre fille dès ce mois de Janvier mais comme cela ce passe pas trés bien nous allons plutôt la licencier. Nous avons donc établi un contrat mensualisé pour notre fils avec 2 périodes différentes d'activités : - de septembre à décembre : 4j et 31 h par semaine (mon épouse étant encore en congé maternité, elle pouvait déposer ou rechercher notre fils plus facilement) - de janvier à août : 4j et 39h par semaine (mon épouse devant reprendre le travail à 80%) Etant donné que la seconde période est plus longue et avec plus d'heure, il en résulte qu'avec la mensualisation nous payons entre septembre et décembre des heures en avance (le nombre moyen d'heure par mois sur l'année est de 105,71h or le planning entre sept et décembre en prévoyait respectivement 80, 93, 108 et 62). Malheureusement, nous devons donc nous séparer de notre AM, comment est-il possible de régulariser la situation sachant que la fin de contrat est prévu pour le 23 janvier prochain ? Quelques info supplémentaires ! mes calculs montrent que nous lui avons déjà payé la somme de 845.68€ pour 4 mois soit un équivalent de 4*105.71=423h, or le planning en prévoyait jusqu'au 23/01 420,5h soit 841€. Il me semble que dans ces conditions nous sommes quittes et que nous luis devons juste les CP soit 10% de 841€ Merci de votre aide Cordialement