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Indemnité de précarité

Question de patc le 22/10/2009 à 11h09
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Bonjour, Un employeur peut il inclure dans le salaire brut, prévu lors de la rédaction du projet de contrat (CDD), la prime de précarité due au titre de la conclusion d'un CDD ? En d'autres termes, peut il "requalifier" la prime de précarité en élément de salaire, alors qu'il s'agit - sauf erreur de ma part - d'un complément de salaire ? Merci d'avance et bon courage.
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