Bonjour, je voulais savoir si l'employeur avait le droit de payer l'indemnité compensatrice de CP mensuelle, si se n'est pas écrit dans le contrat ? le salarié peut il refuser ce paiement mensuel ?
En fait mon employeur a noté dans mon contrat (CDD): salaire brut de 2000 € (prime de précarité incluse).
De ce fait l'indemnité compensatrice de CP à été incluse dans mon brut, ce qui réduit celui ci.
merci