Indemnité de départ à la retraite convention 66

Je suis née le 3/9/51; J'ai travaillé 22 ans dans une association de Sauvegarde de l'enfance en tant qu'éducatrice spécialisée. Licenciée à 53 ans, en juillet 2004 pour inaptitude, suite au comportement de type harcèlement moral de la nouvelle directrice du service. 6 mois après mon licenciement, le directeur général entame une procédure de licenciement à son encontre et cette directrice a été licenciée. Puis-je prétendre à percevoir l'indemnité de départ à la retraite en m'appuyant sur 1) les conclusions du médecin du travail "Inapte à reprendre le travail à son poste compte tenu de l'organisation structurelle actuelle" 2) et le fait que je n'ai pas pu retrouver du travail, les institutions apprécient ma longue expérience professionnelle, mais ne peuvent prendre en compte mon ancienneté dans mon salaire. Merci de me répondre