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Licenciement inaptitude ou mise à la retraite

Question anonyme le 16/02/2009 à 11h50
Dernière réponse le 04/12/2012 à 11h08
[ ! ]
J'ai été licenciée pour inaptitude à la suite d'une longue maladie, mon employeur considère qu'il ne me doit pas les 12 mois d'indemnité conventionnelle mais seulement les 6 mois de droit commun au prétexte que j'ai atteint 65 ans et veut m'appliquer l' art. L 1237-5. en a-t-il le droit ? j'ai 66 ans et demi et mon préavis prend fin en mars.
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1 réponse pour « 
licenciement inaptitude ou mise à la retraite
 »
Réponse de natur12
Le 04/12/2012 é 11h08
[ ! ]
Je vais être licencié suite a la mise en invalidité par la cpam et a l'inaptitude au travail par le medecin du travail à quelles indemnitées de licenciement puis je prétendre ?,j'ai vingt deux ans d'ancieneté dans l'entreprise et j'ai 57 ans
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