Bonjour,
je suis contractuelle dans un établissement publique administratif et je vais prendre une retraite progressive à partir de février 2010. Je vais donc continuer à travailler à mi temps pendant un an très probablement. Aurais-je droit lors de mon départ en retraite définitive à une indemnité de départ? Sur quelle base sera-t-elle calculée: sur les salaires de ma dernière année à mi-temps ou sur les salaires précédant ma mise en retraite progressive?