Indemnité licenciement +65 ans

Si votre femme de ménage a plus de 65 ans, vous pouvez lui dire tout simplement que vous ne la gardez pas. Du fait de son âge, l'employeur n'est pas obligé de la conserver. A 65 ans, elle a obligatoirement le taux maximum sur le calcul de sa retraite, et elle n'aura jamais droit aux ASSEDIC car les ASSEDIC n'indemnisent pas une personne qui a le taux plein pour sa retraite. Si vous ne la licenciez pas, vous ne lui devez pas de prime de licenciement... A 65 ans, le motif pour vous séparer de votre employé est tout trouvé !