INDEMNITE LICENCIEMENT ET ARRETS MALADIE

Bonjour, Je souhaiterais savoir si un salarié avec 5 ans d'ancienneté ininterrompue dans la même entreprise voit le montant de son indemnité de licenciement (légale ou conventionnelle) réduit en raison de périodes d'arrêts maladie qui sont considérées comme des périodes de suspension de contrat ? C'est à dire qu'on doit lui déduire des 5 ans la durée de chacun de ses arrêts maladie ? Y a t-il une différence lorsqu'il s'agit de périodes d'arrêts maladie avec maintien de salaire c'est à dire subrogation employeur, l'ancienneté totalisée de la date d'entrée dans l'entreprise à la fin du préavis effectué ou non, pour déterminer le montant de l'indemnité, est-elle réduite ? MERCI