Mon emloyeur a mis comme intitulé de poste dans mon contart "employé polyvalent". Et ceci est valable pour la grande majorité des employés qu'ilsaient des responsabilités ou non.
Pour ma part, dans mn contrat est stipulé des tâches liés à la vente de bijoux et à l'entretien du magasin (poste de vendeuse). Ce qui était le cas lors de mon entrée dans l'entreprise.
Mais, depuis je suis responsables des commandes, de livraisons et de la préparation du matériel de production (pour moi: responsable logistique) et en parallèle lorsque le magasin a besoin, j'y travaille occasionnellement en semaine et 1 WE par moi.
Ni mon contrat, ni ma fiche de poste (je n'en ai jamais eu d'ailleurs) et ni ma paie ne correspondent à mes responsabilités.
Ont-ils le droit?
De plus je suis enceinte. Donc je ne sais pas si je pourrai retrouver mon poste à mon retour de congés maternité.
Que puis-je faire? est ce que j'ai des droits?
Merci d'avance de vos réponses.