Bonjour à tous,
Je suis en invalidité cat.2 suite à une ald.
J'ai informé mon employeur de mon invalidité et je touche une pension de la CPAM et la prévoyance.
Je n'ai pas été convoqué par la médecine du travail et je n'ai pas souhaité non plus demander une visite de cette dernière pour constater mon inaptitude.
Ma question est simple :
Mon contrat de travail étant suspendu, je suis toujours dans l'effectif de l'entreprise. Pour autant mon employeur étant informé de mon invalidité, dois je coontinuer à lui adresser des arrêt de travail puisque mon incapacité n'a pas été reconnue ?
Merci pour vos reponses !