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Jour de pont

Question anonyme le 05/05/2010 à 18h50
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Depuis au moins 1994 (date de mon embauche) la société offrait les jours de "pont" quand les jours fériés sont un mardi ou un jeudi. le patron veut supprimer cet avantage, dorénavant il veut que ce soit décompté des jours de congés payés en a t-il le droit?
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