Bonjour,
Je suis assistante ménagère pour une société privée de services à la personne, à temps partiel ( contrat de 90/h par mois).
Au titre de la Journée de Solidarité ( lundi de pentecôte), je dois 3H38. Ces heures m ont été retirées sur ma dernière fiche de paie, mais sur les heures supplémentaires que j'avais effectuées le mois dernier. ( Je précise que mes heures supplémentaires me sont payées mensuellement avec la majoration prévue )
J'ai l'impression que mon employeur a fait quelques économies sur ces heures ...
Est-ce légal ?
Merci de votre réponse